Planeamiento
Estratégico
es una estrategia de gestión,
una herramienta
que
ayuda el empresario, y el profesional, a
tener claro lo qué es importante, o no, para su
organización. aun le permite, administrar
de manera más eficaz,
con su atención en planes concretos, que le hagan alcanzar sus objetivos de crecimiento
empresarial,
disminuyendo el riesgo de tener pequeñas sorpresitas por el camino.
El Planeamiento Estratégico puede también ayudar al profesional a
direccionar su carrera y su vida privada.
El planeamiento podrá/debrá expandirse, también, a los
diversos
departamentos
de la
organización, con fines de hacer que todos sepan en qué dirección camina la
organización, haciéndoles sentirse parte responsable por su éxito. Siempre, claro, que la organización contenga
empleados suficientes para ejecutar bien los planes antes concretados.
El Planeamiento Estrategico le permite saber
donde quieres llegar, sea en la vida profesional o privada, saber en que
dirección seguir con la empresa,
y cuáles son los pasos necesarios y los puntos esenciales
para
el crecimiento, optimizando también las inversiones hechas en la organización.
El empresario sabe, lo que
es mejor a su organización,
y la Planeamiento Estratégico, le ayuda
a desarrollar las acciones para que su objetivo se haga realidad. Haz qué su empresa no se quede a deriva, subordinada
a los vientos de la economía ajena.
El ideal es que eso proceso se desarrolle con el
auxilio de un profesional que no haga parte de la receta de la empresa. Porque,
para el desarrollo e aplicación de nuevas estrategias se hace necesario tener
una mirada limpia y global de la organización y eso solo se consigue con el
apoyo del “management consultant”.
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